CPF : Vos droits à la formation

Le CPF en quelques mots

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif de la formation professionnelle qui vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel.

Le CPF, crédité en euros, vous permet de suivre à votre initiative, et de financer, les formations de votre choix en vue d’acquérir un premier niveau de qualification ou de développer des compétences et qualifications, dans le but d’atteindre un objectif professionnel.

Le CPF est personnel et vous suit tout au long de votre carrière professionnelle (le crédit d’euros reste acquis en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi).

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Droits à la formation : de quoi s’agit-il ?

La formation professionnelle est une obligation nationale visant à permettre à chaque personne, quel que soit son statut, d’acquérir et/ou d’actualiser ses connaissances et compétences
professionnelles.

Les actions de formation entrent dans le champ de la formation professionnelle. Il s’agit de parcours pédagogiques permettant d’atteindre un objectif professionnel et d’acquérir des compétences et une qualification plus élevée.

Grâce au dispositif mis en place, toute personne d’au moins 16 ans acquiert, à compter de son entrée sur le marché du travail et jusqu’à sa retraite, des droits à formation lui permettant de
suivre à son initiative, et de financer, les formations de son choix.

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Les questions fréquentes sur le CPF

Retrouvez toutes les réponses à vos questions ici !

Comment le CPF est-il alimenté ?

Vos droits à formation sont disponibles sur votre Compte Personnel de Formation (CPF) sous forme de crédits d’euros (*hors cas des agents publics).u003cbru003eCes crédits d’euros proviennent des contributions obligatoires versées, chaque année, par les employeurs et par les travailleurs non-salariés aux fins de concourir au développement de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Comment est calculé votre CPF ?

Le montant du crédit annuel alimentant le CPF est calculé en fonction de la durée du travail de son titulaire, dans les conditions suivantes :u003cbru003eu003cbru003e● Le titulaire ayant effectué, sur l’ensemble de l’année, une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle voit son compte u003cstrongu003eCPF alimenté de 500 € par anu003c/strongu003e, dans la limite d’un plafond total de 5000€ (les bénéficiaires de l’obligation d’emploi des personnes handicapées et les salariés peu qualifiés peuvent bénéficier d’un crédit annuel de 800 € dans la limite d’un plafond total de 8 000 €).u003cbru003e● Le titulaire n’ayant pas atteint cette durée de travail de référence dans l’année voit ses droits calculés à due proportion du temps de travail effectué.u003cbru003e● Un accord collectif peut prévoir un crédit conventionnel venant s’ajouter au crédit légal de base des salariés. Des abondements supplémentaires peuvent compléter le crédit annuel du CPF dans certaines

Qui bénéficie du CPF ?

Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou travailleur non-salarié, vous bénéficiez de droits CPF :u003cbru003eu003cbru003e● Salarié(e) : vous pouvez vous former u003cstrongu003een dehors de votre temps de travail, sans que votre employeur n’en soit informéu003c/strongu003e.u003cbru003eu003cbru003eSi vous ne disposez pas de droits suffisants pour régler tout ou partie du coût de la formation souhaitée, vous pouvez faire une demande d’abondement auprès de votre employeur afin qu’il finance le reste à charge (cf. supra).u003cbru003eu003cbru003e● Demandeur d’emploi : en qualité de demandeur d’emploi, u003cstrongu003evous pouvez utiliser les droits que vous avez précédemment acquisu003c/strongu003e pour financer une formation (les périodes de chômage ne permettent pas d’acquérir des droits à formation).u003cbru003eSi vous ne disposez pas de droits suffisants pour régler tout ou partie du coût de la formation, vous pouvez faire une demande d’abondement complémentaire auprès de Pôle Emploi.u003cbru003eu003cbru003e● Travailleur non-salarié : si vous êtes indépendant, membre d’une profession libérale ou d’une profession non salariée, ou encore conjoint collaborateur ou associé de l’un de ces travailleurs, et à jour du paiement de vos contributions dues au titre de la formation professionnelle, vous bénéficiez de droits à formation.u003cbru003eLa situation des étudiants, des retraités et des agents publics est soumise à des règles spécifiques.

Quelles sont les formations éligibles au CPF ?

Les formations pouvant être suivies et payées par le CPF sont les formations certifiantes sanctionnées par une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), une certification enregistrée au répertoire spécifique (RS)u003cbru003eou encore l’acquisition d’un bloc de compétences.u003cbru003eu003cstrongu003eToutes les formations proposées par l’ECOLE FRANCAISE sont certifiantes.u003c/strongu003e

Comment connaître le montant de vos droits CPF ?

Pour connaître le montant de votre crédit d’euros CPF, il faut vous u003cstrongu003ecréer un compte personnel sur le site moncompteformation.gouv.fru003c/strongu003e ou sur l’application mobile « Mon compte formation », mis en place par la Caisse des Dépôts.u003cbru003eu003cbru003eLa démarche est u003cstrongu003etrès simple et rapideu003c/strongu003e. Munissez-vous simplement de votre numéro de sécurité sociale.u003cbru003eUne fois connecté à votre espace personnel, vous pourrez accéder au montant total, et au détail, de votre crédit de formation (rubrique « Mes droits formation »), et plus largement gérer votre CPF.

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