Formation Manager ses équipes

Devenez un manager inspirant et dynamisez la performance de votre équipe grâce à notre formation certifiante en distanciel. Obtenez la certification « Manager la performance et accompagner le changement » (RS6287)

Formation Manager ses Équipes en ligne éligible au CPF

Devenez un leader inspirant et boostez la performance de votre équipe avec notre formation certifiante et en distanciel !

100% professionnalisant

NOVE Concept “Manager la performance et accompagner le changement” (RS 6287)

Compétences transversales valorisées

Compatible avec votre emploi actuel

Formation accessible sans prérequis

100% flexible

Durée de la formation :

100% en ligne avec un accompagnement personnalisé

Rentrée à tout moment

Mentorat à la demande en visio.

Les prérequis

Pas de diplôme requis au préalable. Accessible à tous managers ou professionnels ayant vocation à devenir managers en complément de leurs compétences cœur de métier

Obtenez la certification « Manager la performance et accompagner le changement » enregistrée au RS, sous le numéro RS6287, par décision de France Compétences du 27/03/2023

Une formation qualifiante et reconnue

Apprenez les clés du leadership pour une gestion d’équipe efficace, en boostant motivation et performance grâce à notre formation éligible au CPF.

Objectifs

Cette formation courte en management est conçue pour vous équiper des compétences essentielles en leadership pour une gestion d’équipe efficace. Vous apprendrez à créer une dynamique de groupe positive, augmentant ainsi motivation et performance au sein de votre équipe.

Compétences

Analyse et stratégie managériale
  • Identifier les enjeux organisationnels et humains.
  • Déployer une stratégie de management alignée avec la politique RSE.
Communication et gestion d’équipe
  • Définir, communiquer et adapter les objectifs au contexte intergénérationnel.
  • Concevoir et animer des réunions efficaces en utilisant des techniques de communication.
Accompagnement et évaluation des collaborateurs
  • Réaliser des entretiens individuels pour communiquer résultats et axes d’amélioration.
  • Soutenir les collaborateurs dans leur développement professionnel.

Le programme de notre formation Manager ses équipes

Formation accélérée en 1 à 2 mois

Encadrer des collaborateurs au quotidien

  • Leadership affirmé : Cultiver des attitudes gagnantes et optimiser la gestion du temps
  • Efficacité organisationnelle : Apprendre à déléguer et augmenter la motivation des équipes
  • Prévention des risques psychosociaux : Discerner les origines, anticiper et agir avec pertinence
  • Engagement inclusif : Faciliter l’intégration du handicap et contrer les préjugés
  • Pilotage stratégique & mesure : Analyser et améliorer les résultats grâce aux indicateurs clés

Améliorer sa communication managériale

  • Art de communiquer : Expertise en expression écrite et orale, élargissement du lexique
  • Conformité & stature : Adhésion aux normes, gestuelle et valorisation de la posture
  • Intelligence relationnelle : Développer l’empathie, la confiance et l’écoute bienveillante
  • Élocution impactante : S’exprimer en public et élaborer des interventions structurées
  • Gestion du Stress : Stratégies et outils pour une communication apaisée et efficiente

Communiquer lors des rituels managériaux

  • Leadership et rituels : Gestion des réunions d’équipe et adoption des bonnes pratiques
  • Communication : S’adapter, argumenter et favoriser un débat productif
  • Suivi quotidien : Gérer les tâches de tous les jours et mesurer les performances
  • Gestion d’entretiens : Conduire différents types d’entretiens avec efficacité
  • Caractères forts : Outils pour gérer les personnalités dominantes et établir des limites

Accompagnement des mutations

  • Développement d’équipe : Renforcer les compétences et organiser des formations
  • Recrutement & Intégration : Sélectionner, rencontrer et intégrer les nouveaux membres
  • Résolution de conflits : Gérer les désaccords et offrir des retours constructifs
  • Adaptation générationnelle : Développer un management adapté à toutes les générations
  • Enjeux de la RSE : Communiquer sur les actions menées en interne et évaluer leur impact

Les essentiels pour manager vos équipes avec succès

Apprenez à diriger vos équipes avec efficacité grâce à L’École Française : stratégie managériale, communication, animation de réunions et accompagnement individuel. Une formation complète pour devenir un leader inspirant et performant !

  • Matrice Eisenhower : Gestion efficace des priorités et du temps.
  • Méthode SMART : Définir des objectifs clairs et mesurables.
  • Triangle dramatique de Karpman : Comprendre et gérer les dynamiques interpersonnelles.
  • Écoute active et feedbacks montants : Renforcer la communication et l’engagement.
  • Plan de développement des compétences : Identifier et accompagner la montée en compétences.
Les débouchés

L’avis des apprenants

est la note moyenne pour cette formation attribuée par les 250 apprenants ayant répondu à notre enquête de satisfaction.

Christelle C​

Formation en distanciel très pratique et à notre rythme (pratique lorsque l’on travaille), je recommande.​

Julien​

Très instructifs, formation très détaillée et marquante en ce qui me concerne !​

Maxime A​

Formations clair et bien réalisé. Facile d’accès. Les cours sont adaptés pour une avoir une bonne compréhension. Et l’attention des coaches ( Clara pour ma part) est juste parfait, à l’écoute et vraiment précis dans le discours merci​

Que faire après notre formation manager ses équipes ?

  • Carrières visées : Manager d’équipe, Chef de projet, Coordinateur d’équipe.
  • Compétences clés : Leadership affirmé, communication efficace, gestion de projet, et maîtrise des technologies de collaboration.
  • Perspectives d’évolution : Progression vers des rôles de direction, management de départements, ou spécialiste en stratégie d’entreprise.

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Les structures qui recrutent activement

  • Flexibilité managériale : Stratégies adaptées pour le leadership dans les TPE, PME, et grandes entreprises.
  • Éventail de compétences : Renforcement des capacités en gestion d’équipe, communication et prise de décision.
  • Pivot organisationnel : Formation pour devenir le moteur de la performance et de l’harmonie au sein des équipes.
  • Défis contemporains : Préparation aux défis modernes, intégrant les avancées technologiques et les changements organisationnels.

Les perspectives de recrutement

  • Potentiel de rémunération : Salaires compétitifs reflétant l’expertise en management, avec une moyenne allant de 40 000 à 70 000 euros bruts annuels pour les managers d’équipe.
  • Avantages supplémentaires : Bonus, participations aux bénéfices et autres avantages, variant selon l’entreprise et le secteur d’activité.

Une plateforme intuitive pour maximiser votre apprentissage !

Retrouver l’ensemble de votre formation sur notre plateforme tout-en-un : Ressources pédagogiques, accompagnement, exercices et bien plus encore vous attendent !

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Alternance chez L'École Française

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LMS B2B

Une formation adaptée à vos projets

Liberté et flexibilité

– Accessible 24h/24 et 7j/7
– Apprendre à votre rythme
– Depuis chez vous, sans déplacements
– Compatible avec un emploi
– Idéale pour une reconversion

Accompagnement personnalisé

– Des séances privées avec un mentor
– Un coaching individuel
– Des formateurs issus du terrain
– Une communauté d’apprenant active
– Un format 100% humain

Notre accompagnement

Richesse pédagogique

– Vidéos produites en interne
– Supports PDF téléchargeables
– Exercices et quiz
– Cas pratiques et mises en situation

LMS EF

Un accompagnement personnalisé

Formateurs experts
Apprenez avec des formations conçues par des professionnels en activité. Les modules de cours reflètent les besoins réels de votre future vie professionnelle.
Mentors professionnels
Mettez en pratique avec un mentor qui partage son expertise terrain. Profitez de son expérience pour accélérer votre employabilité et maitrisez les concepts.
Coach dédié
Atteignez vos objectifs avec un coach qui stimule votre progression et votre motivation. Son accompagnement vous aide à devenir autonome et performant.

Nos formules et tarifs adaptées à vos besoins

Light
Des bases solides pour garantir votre réussite, un pas vers le succès.

1699€

Soit 212,38€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge

Inclus dans la formule light :

Mentorat avec un expert du secteur : 5 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Voir plus

✔ Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Échange avec la communauté d’apprenants sur le forum

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 1 an

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.

1999€

Soit 249,88€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge

Inclus dans la formule de base :

Mentorat avec un expert du secteur : 10 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Voir plus

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Échange avec la communauté d’apprenants sur le forum

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.

2399€

Soit 299,88€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge

Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Voir plus

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Échange avec la communauté d’apprenants sur le forum

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

Les financements possibles

Financement CPF​

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages
Financement partiel ou intégral​
Choix de votre date de début de formation​

France Travail​

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages
Financement partiel ou intégral​
Choix de votre date de début de formation​

Votre entreprise​

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages
Facilité de paiement / mensualité​
Choix de votre date de début de formation​
Accompagnement personnalisé​

Personnel​

Nos formations peuvent être financées par vos soins
Les avantages
Facilité de paiement / mensualité​
Choix de votre date de début de formation​
Accompagnement personnalisé​

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Aide à la Reconversion Professionnelle : tout savoir !​

En France, l’aide à la reconversion professionnelle est possible grâce à plusieurs dispositifs. L’École Française est un organisme de formations 100% en ligne qui vous aide dans votre projet professionnel. Reconversion Professionnelle : nouveau dispositif, le CPF La reconversion professionnelle est la possibilité pour une personne de changer de métier. Elle est courante chez les trentenaires qui s’adaptent au marché du travail. Que vous soyez salarié(e), fonctionnaire, indépendant.e ou en recherche d’emploi, dès lors que vous avez travaillé plus de 24 mois, vous avez accès à un CPF (Compte Personnel de Formation) qui remplace le Dif (Droit individuel à la formation). […]

Comment faire une reconversion professionnelle quand on est en CDI ?​

Comment faire une reconversion professionnelle quand on est en CDI, lorsqu’on a envie de changer de carrière et de briser une certaine routine ? Pourquoi vous reconvertir ? Bien des raisons peuvent vous inciter à changer de parcours professionnel , à 45 ans comme à 60 ans. Si vous vous êtes engagé dans votre carrière actuelle pour gagner votre vie, et non par vocation, il est peut-être temps de choisir le métier pour lequel vous avez une réelle inclination. Après avoir été enseignant, par exemple, vous pouvez songer à une carrière dans l’hôtellerie ou comme psychologue. Cette reconversion permettra de secouer […]

Comment demander une formation à son employeur : guide pratique 🎓​

Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences pour booster votre carrière, mais vous ne savez pas comment aborder votre supérieur ? Demander une formation à votre employeur peut sembler intimidant, mais c’est une étape essentielle pour progresser dans votre vie professionnelle. Dans cet article, nous vous guiderons à travers les démarches à suivre et les options de financement disponibles pour maximiser vos chances de succès.

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