Formation Chef de Projet Événementiel
Devenez un expert en gestion événementielle, communication, relations presse et relations publiques/média avec notre formation certifiante en évènementiel.
Formation Chef de Projet Événementiel en ligne
Découvrez notre formation évènementielle à distance, spécialement conçue par des professionnels de l’organisation d’évènements. Cette formation éligible au CPF est une opportunité idéale pour développer de nouvelles compétences techniques à domicile et accéder aux métiers de l’évènementiel !
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Obtenez le bloc de compétences n°4 du titre de niveau 6 « Chargé de communication et du marketing » enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP40866, par décision de France Compétences du 25/06/2025
Une formation qualifiante et reconnue
Cette formation en évènementiel en ligne vous permet de développer des compétences clés pour faire carrière dans ce secteur dynamique et porteur.
Compétences
Piloter la communication et les relations presse
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les publics
- Rédiger des dossiers de presse clairs et attractifs
- Assurer une communication cohérente avant, pendant et après l’événement
- Fidéliser les parties prenantes et entretenir un réseau professionnel actif
Organiser un événement de A à Z
- Définir des objectifs réalistes et mesurables pour un événement
- Planifier les étapes clés : logistique, production, coordination des équipes
- Coordonner la production générale : lieu, prestataires, supports, intervenants
- Gérer les imprévus et garantir la fluidité de l’organisation
Maximiser l’impact médiatique d’un événement
- Mettre en place une stratégie de communication événementielle efficace
- Identifier les relais médias et les opportunités de visibilité
- Créer une dynamique avant, pendant et après l’événement (teasing, live, retombée presse)
- Mesurer les retours et capitaliser sur les résultats obtenus
Le programme de notre formation Chef de Projet Événementiel
Formation accélérée en 1 à 4 mois
Concevoir et planifier un évènement
- Identifier les types d’événements : Conférences, salons, séminaires, lancements… chaque format répond à des objectifs précis et à une organisation spécifique.
- Structurer les étapes clés : Préparer, gérer et clôturer un événement avec livrables, jalons, plan de risques et actions post-événement.
- Coordonner les équipes projet : Rédiger un cahier des charges, gérer les rôles et adapter la logistique selon le type d’événement.
- Mobiliser les bons outils : Utiliser tableaux de bord, filage et gestion THR pour assurer une organisation fluide.
- Promouvoir efficacement l’événement : Créer une newsletter dédiée et valoriser l’événement grâce aux interviews de professionnels.
Coordonner l’exécution logistique d’un évènement
- Identifier les prestataires clés : Hébergement, restauration, lieux, animation… chaque poste implique des coûts spécifiques à anticiper.
- Estimer les budgets associés : Prendre en compte les tarifs des conférenciers, DJ, techniciens, sécurité ou prestataires d’activités.
- Organiser les missions de chacun : Définir feuilles de route, responsabilités et planning pour chaque intervenant de l’événement.
- Manager efficacement les prestataires : Utiliser outils collaboratifs (Slack, Trello) pour coordonner équipes et prestataires en temps réel.
- Assurer la bonne transmission d’infos : Fournir briefing et consignes claires aux journalistes, photographes et hôtes d’accueil.
Créer les supports de communication pour l’évènement
- Élaborer un plan média structuré : Analyser le contexte, définir cibles, messages, KPI, puis construire et ajuster le plan d’action.
- Organiser la communication événementielle : Déployer outils internes et externes (radio, audiovisuel, print) pour valoriser l’événement.
- Gérer les démarches administratives : Anticiper les autorisations nécessaires à l’organisation et à la diffusion des contenus.
- Assurer la communication interne : Utiliser maître de cérémonie, applis dédiées et supports print pour fluidifier l’expérience.
- Valoriser la communication externe : Diffuser en livestream, programmer des annonces et soigner l’image via différents canaux.
Construire la visibilité média et relation presse
- Construire un réseau presse solide : Identifier, contacter et entretenir des relations durables avec les journalistes pour assurer une couverture médiatique.
- Préparer les échanges médias : Anticiper interviews, envois de produits et argumentaires pour optimiser les retombées presse.
- Fidéliser les contacts clés : Maintenir un lien régulier avec les journalistes et prestataires pour renforcer la confiance et la réactivité.
- Intégrer la RSE aux relations presse : Sélectionner des partenaires responsables et aligner les actions RP avec les valeurs RSE.
- Mesurer l’impact des actions RP : Utiliser CRM et indicateurs pour suivre les retombées et ajuster la stratégie de communication.
Mettre en place une stratégie social média et d’influence
- Créer les supports presse essentiels : Rédiger un dossier et un communiqué de presse pour structurer l’information et maximiser la couverture médiatique.
- Organiser la conférence de presse : Préparer un événement dédié pour informer les médias et susciter l’intérêt des journalistes.
- Transmettre les infos clés : Communiquer efficacement avec journalistes et photographes avant, pendant et après l’événement.
- Valoriser l’événement via les influenceurs : Collaborer avec des profils adaptés pour élargir la portée et toucher de nouvelles audiences.
- Soigner sa e-réputation : Gérer l’image de l’événement en ligne en anticipant les retours et en assurant une présence cohérente.
Mesurer la performance et l’impact de la communication
- Recueillir les retours participants : Créer un sondage post-événement via Google Docs pour mesurer la satisfaction.
- Analyser les données récoltées : Étudier les réponses pour identifier les points forts et axes d’amélioration.
- Évaluer les retombées globales : Mesurer l’impact médiatique, digital et opérationnel de l’événement.
- Organiser des réunions de bilan : Structurer des temps d’échange pour tirer des enseignements avec les équipes projet.
- Améliorer les prochaines éditions : Utiliser les analyses pour ajuster les futures stratégies et renforcer l’efficacité événementielle.
Le secteur de l’évènementiel en pleine croissance
Le secteur de l’évènementiel est entré dans une dynamique de croissance importante. C’est donc le meilleur moment pour vous former et profiter des opportunités importantes sur le marché du travail.
- Le marché de l’évènementiel a connu une croissance de 1,5 point en 2024, créant de nombreuses opportunités professionnelles.
- 5,5 milliards d’euros de dépenses en événementiel en 2024 par les entreprises françaises, soit +17,6% par rapport à 2023. Cette hausse prouve la demande pour des professionnels qualifiés.
- Le digital occupe une part de plus en plus importante dans le secteur de l’évènementiel : 10,4 milliards d’euros d’investissement en digital en 2024 (+9% par rapport à 2023).
Source : EventDataBook, édition 2025, UNIMEV
L’avis des apprenants
Bon suivi, bon programme, disponibilité des organisateurs, flexibilité en raison des obligations personnelles.
Je suis très très satisfait, personnel compétent et aussi très proactif. Les mentors toujours accessibles et surtout maîtrisant leur domaine. Je recommande L’École Française…
Support génial et accompagnement tout au long de la formation.
Quels métiers après notre formation en gestion de projet événementiel ?
À l’issue de notre formation, devenez :
- Chef de projet événementiel ou marketing
- Event planner
- Chargé de communication
- Chargé de relation presse
Cette diversité de débouchés, couplée à des rémunérations attractives et à un secteur en pleine transformation digitale, fait de l’événementiel une voie professionnelle particulièrement prometteuse pour les années à venir.
Chef de Projet Événementiel
Rémunération
Niveau d’étude
Lieu d’exercice
Chef de Projet Marketing
Rémunération
Niveau d’étude
Lieu d’exercice
Chargé de Communication
Rémunération
Niveau d’étude
Lieu d’exercice
Les secteurs d’intervention sont variés :
- événementiel d’entreprise (séminaires, conventions, team building)
- événementiel grand public (festivals, salons, foires)
- événementiel sportif (compétitions, tournois)
- événementiel culturel (expositions, concerts)
- événementiel digital (webinaires, conférences en ligne).
Cette diversité permet à chaque professionnel de se spécialiser selon ses centres d’intérêt et son expertise. Les principales métropoles françaises, avec Paris en tête, concentrent la majorité des opportunités. Toutefois, le développement du travail à distance ouvre de nouvelles perspectives en région.
En termes de rémunération, un chef de projet événementiel débutant peut prétendre à un salaire annuel compris entre 28 000€ et 35 000€ brut.
Après 5 ans d’expérience, la fourchette s’élève entre 38 000€ et 45 000€, pouvant atteindre 55 000€ à 70 000€ pour un directeur de projet expérimenté.
Les freelances, quant à eux, facturent généralement entre 350€ et 500€ par jour, selon leur expertise et leur portefeuille clients.
Une formation adaptée à vos projets
Un accompagnement personnalisé
Formateurs experts
Mentors professionnels
Coach dédié
Nos formules et tarifs adaptées à vos besoins
1699€
Soit 212,38€/ mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
✔ Mentorat avec un expert du secteur : 5 séances privées pendant 1 an
✔ Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification
Voir plus
✔ Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage
✔ Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
✔ Cours vidéo engageants produits dans nos studios
✔ Supports de formation écrits téléchargeables
✔ Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
✔ Échange avec la communauté d’apprenants sur le forum
✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 1 an
1999€
Soit 249,88€/ mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
✔ Mentorat avec un expert du secteur : 10 séances privées pendant 1 an
✔ Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification
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✔ Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
✔ Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
✔ Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF
✔ Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
✔ Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants
✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans
2399€
Soit 299,88€/ mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
✔ Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 1 an
✔ Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification
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✔ Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage
✔ Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
✔ Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
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✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie
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*à raison de 1 séance/jour
Les financements possibles
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Personnel
Les questions fréquentes sur la formation évènemetiel
Quelle formation pour l’événementiel ?
Pour intégrer le secteur de l’événementiel, plusieurs parcours de formation sont possibles. Les formations certifiantes de chef de projet événementiel, comme celle que nous proposons, permettent d’acquérir rapidement les compétences opérationnelles.
Les BTS MCO ou BUT TC avec spécialisation événementielle, ainsi que les Bachelors en management événementiel constituent également des voies d’accès reconnues.
L’essentiel est de choisir une formation alliant théorie et pratique, avec de véritables mises en situation professionnelle et un accompagnement personnalisé.
Quelle formation pour devenir organisateur d’événement ?
Pour devenir organisateur d’événement professionnel, une formation spécialisée en gestion de projet événementiel est recommandée. Notre formation à distance de chef de projet événementiel couvre l’ensemble des compétences nécessaires : gestion budgétaire, coordination des prestataires, marketing événementiel, relation presse et relation client. La durée de formation varie de 1 à 4mois selon votre disponibilité, avec un rythme adaptable à votre situation professionnelle.
Est-ce que l’événementiel paye bien ?
Le secteur de l’événementiel offre des rémunérations attractives, particulièrement pour les profils expérimentés. Un chef de projet événementiel junior débute entre 28 000€ et 35 000€ brut annuel. Avec de l’expérience, le salaire évolue rapidement : entre 38 000€ et 45 000€ après 5 ans, pouvant dépasser les 55 000€ pour un directeur de projet senior. Les freelances peuvent facturer entre 350€ et 500€ par jour selon leur expertise. La rémunération dépend également du type d’événements gérés et de la taille des projets.
Comment se reconvertir dans l’événementiel ?
La reconversion dans l’événementiel est tout à fait possible et de plus en plus courante. La première étape consiste à suivre une formation professionnalisante comme notre programme de chef de projet événementiel, spécialement conçu pour les personnes en reconversion. Les compétences transversales (gestion de projet, communication, organisation) sont valorisées dans le secteur. Notre formation à distance permet de se former tout en conservant son activité professionnelle, avec un accompagnement personnalisé et des projets concrets pour construire son portfolio.
Est-ce que l’événementiel recrute ?
Oui, le secteur de l’événementiel recrute activement depuis sa reprise post-covid. Les entreprises, agences et institutions recherchent des profils qualifiés pour organiser leurs événements physiques, digitaux et hybrides. Les métropoles comme Paris, Lyon, Nantes ou Bordeaux concentrent de nombreuses opportunités. Le secteur, qui représente plus de 32 milliards d’euros en France, continue sa croissance avec l’émergence de nouveaux formats d’événements et le développement de l’événementiel durable. Les besoins en chefs de projet événementiel qualifiés sont particulièrement importants dans les domaines du corporate, du culturel et du digital.
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