CAP Petite Enfance en alternance
Explorez le secteur dynamique de la petite enfance grâce à notre CAP AEPE en alternance en ligne. Obtenir le CAP « Accompagnant Educatif Petite Enfance » (RNCP38565) est la porte d’entrée pour une carrière épanouie auprès des enfants.
Les infos clés de votre CAP Petite Enfance en alternance
Retrouvez toutes les informations importantes concernant le CAP AEPE. Découvrez un parcours qui combine formation avec des experts du métier et une approche pratique directement en entreprise. Vous obtiendrez ainsi un diplôme reconnu par l’État ainsi qu’une expérience professionnelle à valoriser dans votre CV
Votre diplôme
Votre rythme
Obtenez le titre de niveau 3 « Accompagnement éducatif petite enfance » enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP38565, par arrêté du 22/01/2024
Conditions tarifaires :
Coût de la formation : 6 400 €. Ce coût est pris en charge, en tout ou partie, par l’OPCO dont dépend l’entreprise. En cas de reste à charge, celui-ci est supporté par l’entreprise. Aucune contrepartie financière ne peut être demandée à l’apprenti (ou à son représentant légal).
Objectifs et compétences clés
Devenez un professionnel de la petite enfance en développant les compétences clés pour travailler avec les enfants. Projetez-vous dans votre futur métier en tant qu’assistante maternelle, animatrice petite enfance ou encore agent de crèche.
Compétences
Développement de l’enfant
- Soutenir le développement affectif, émotionnel, somatique et social.
- Favoriser l’autonomie, la motricité et les interactions sociales.
Gestion des activités quotidiennes
- Assurer les soins (change, hygiène, repas) et garantir un environnement sain.
- Proposer des repas équilibrés et adapter l’alimentation des enfants.
Acquisition du langage et gestion d’une structure d’accueil
- Stimuler le langage et la communication à travers des activités d’éveil.
- Gérer l’organisation, la sécurité et la communication avec les familles.
Le programme de notre formation CAP Petite Enfance en alternance
Formation accélérée en 24 mois
Accompagner le développement du jeune enfant
- Introduction : rôle de l’état, cadre juridique, structures d’accueil
- Les professionnels et leurs fonctions, le sujet du handicap
- Le développement de l’enfant
- Les émotions et besoins chez l’enfant
- Zoom sur le corps humain
- Aires de jeux et matériels liés aux soins
- Les droits de l’enfant
- Adopter une posture professionnelle
Prévention santé environnement
- Les mesures de protection collective et individuel
- Organisation et rangement de l’environnement
- Jeux libres et activités d’éveil
- Réaliser les soins du quotidien
- Les protocoles liés à la santé – Partie 1
- Les protocoles liés à la santé – Partie 2
- Conclusion et découverte des examens de l’EP1
- Examens blancs
Exercer son activité en accueil collectif
- Communiquer avec l’enfant et sa famille
- Le langage
- Les différents établissements
- La gestion d’un groupe et des locaux
- Temps scolaire et périscolaire
- L’individu responsable de son capital santé
- L’individu dans sa consommation et annales PSE
- Conclusion et découverte de l’examen de l’EP2 + Examens blancs
Exercer son activité en accueil individuel
- Agrément et contrat de travail
- Gestion des stocks et planification
- Repas : allergies et intolérances – L’équilibre alimentaire
- Assurer l’entretien du logement
- L’individu dans son milieu professionnel
- L’individu responsable de son environnement
- Conclusion et découverte de l’examen de l’EP3 + Examens blancs
- Pour aller plus loin
Français, anglais & éducation morale et civique
- Affirmation de soi : Analyser comment se dire et s’affirmer mène à l’épanouissement
- Communication : Étudier l’importance de s’informer et informer pour mieux communiquer
- Création : Favoriser l’imagination pour stimuler la créativité
- Protection citoyenne : Garantir la protection des droits fondamentaux
- Liberté contrôlée : Limiter certaines libertés pour en préserver d’autres
- Anglais : Cours d’anglais écrit et oral
Histoire & Géographie
- Affirmation démocratique : Étudier l’évolution de la France de la Révolution à la Ve République
- Construction européenne : Analyser le rôle de la France dans la construction européenne depuis 1950
- Transports et mobilités : Examiner les transformations des systèmes de transport
- Espaces urbains : Identifier les acteurs et enjeux dans la gestion des villes
Sciences & mathématiques
- Optique et sécurité : Étudier la réflexion, réfraction, et sécurité liée aux lasers
- Mécanique des forces : Analyser le mouvement et les forces agissant sur un objet
- Ondes sonores et risques : Comprendre la propagation du son et les risques auditifs
- Chimie et laboratoire : Manipuler verrerie, solutions et analyser pH, concentration
- Algorithmique et mathématiques : Appliquer programmation, statistiques, algèbre et géométrie
Prévention Santé Environnement
- Analyse de situations : Application de méthodes analytiques sur des situations professionnelles ou personnelles, appuyées par des documents
- Lien prévention et phénomène : Relation entre phénomènes, enjeux ou réglementations pour définir des mesures préventives
- Solutions santé/environnement : Proposition de solutions pour des problèmes de santé ou environnement, avec argumentation
- Communication technique : Utilisation d’un vocabulaire technique clair à l’écrit et à l’oral
- Réaction en urgence : Actions rapides et adaptées face à des urgences
Rémunération :
soit 51% du SMIC brut*
*à titre indicatif
Votre rémunération en alternance
Découvrez une estimation de votre salaire pendant votre alternance grâce à notre simulateur de rémunération.
Les métiers accessibles pendant votre CAP AEPE en alternance
Pendant votre CAP AEPE en alternance, vous pourrez travailler sous la supervision de professionnels dans les structures suivantes :
- Agent de crèche : aide aux professionnels pour l’accueil, l’hygiène et les activités d’éveil des enfants.
- Assistant d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) : appui aux ATSEM titulaires dans l’accompagnement des enfants en maternelle.
- Garde d’enfants à domicile (au sein d’une agence agréée) : accompagnement des enfants après l’école ou en journée, sous conditions spécifiques.
- Animateur en centre de loisirs (sans hébergement) : encadrement d’activités ludiques sous la responsabilité d’un référent diplômé du BAFA ou BPJEPS.
ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles)
Rémunération
Niveau d'étude
Lieu d'exercice
Animateur
Rémunération
Niveau d'étude
Lieu d'exercice
Assistante Maternelle
Rémunération
Niveau d'étude
Lieu d'exercice
Pendant votre CAP AEPE en alternance, vous pourrez intégrer différentes structures spécialisées dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants :
- Crèches et micro-crèches : aide aux professionnels pour l’accueil, l’hygiène et l’animation des activités d’éveil.
- Écoles maternelles (en tant qu’assistant d’ATSEM) : appui aux ATSEM et enseignants pour l’encadrement des enfants.
- Centres de loisirs et accueils périscolaires : participation à l’animation et à la gestion des groupes d’enfants sous la supervision d’un référent diplômé.
- Agences de garde d’enfants à domicile : prise en charge des enfants après l’école ou en journée selon les besoins des familles.
- Maisons d’assistantes maternelles (MAM) : accompagnement des assistantes maternelles dans l’accueil des enfants.
- Structures associatives et multi-accueils : soutien aux équipes dans l’organisation des activités et l’encadrement des enfants.
Une expérience en alternance qui permet de se former directement sur le terrain et de préparer son insertion professionnelle.
Avec un CAP AEPE, les opportunités d’emploi sont nombreuses, grâce à une demande croissante dans le secteur de la petite enfance. À l’issue de votre formation, vous pourrez :
- Être recruté en crèche ou micro-crèche en tant qu’agent de crèche ou auxiliaire petite enfance.
- Travailler en école maternelle comme ATSEM (après réussite du concours de la fonction publique).
- Exercer dans une structure périscolaire (centre de loisirs, accueil périscolaire) pour accompagner les enfants dans leurs activités.
- Rejoindre une agence de garde d’enfants à domicile et travailler auprès des familles.
- Travailler auprès d’une assistante maternelle dans une Maison d’Assistantes Maternelles (MAM).
- Poursuivre ses études vers un diplôme d’auxiliaire de puériculture, d’éducateur de jeunes enfants (EJE) ou préparer le concours ATSEM.
Une formation qui garantit un accès rapide à l’emploi et ouvre la voie à des évolutions de carrière dans le secteur de la petite enfance.
Découvrez notre coaching pour trouver votre alternance
Avec notre programme de coaching, nous vous aidons à décrocher l’alternance qui correspond à vos ambitions :
- Optimisation de votre CV et lettre de motivation, pour vous démarquer.
- Préparation aux entretiens, avec des conseils personnalisés.
- Accompagnement dans la recherche, pour cibler les bonnes opportunités
- Suivi personnalisé, jusqu’à la signature de votre contrat.
- Un véritable coup de pouce pour réussir votre entrée dans le monde professionnel !
Le choix d’une alternance flexible
Participez à notre journée portes ouvertes (JPO) et découvrez l'alternance par L’École Française !
Rejoignez-nous lors de nos journées portes ouvertes pour découvrir tout ce que L’École Française peut vous offrir.
Au programme, plongez dans une présentation :
- Nos formations, adaptées à vos projets professionnels
- Le fonctionnement de l’alternance, simple et efficace
- Notre accompagnement, personnalisé à chaque étape
- Les avantages de l’alternance en ligne, flexibilité et gain de temps
Une occasion idéale pour poser toutes vos questions et imaginer votre avenir professionnel avec nous !
Vos frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de votre entreprise d'accueil
✔ Mentorat avec un professionnel du secteur : 15 Rendez-vous privés maximum pendant 12 mois
✔ Vidéos accessibles pendant 2 ans
✔ Un coach dédié à vos côtés tout au long de votre apprentissage
✔ Accompagnement personnalisé dans votre recherche d’entreprise d’accueil avec un chargé de placement et de la relation entreprise
✔ Des webinaires spécifiques à la formation : notions clés, cas pratiques, corrections d’exercices, modules complémentaires, etc.
✔ Des webinaires méthodologiques : méthodologie, préparation aux examens, motivation, etc.
✔ Fiches pratiques et supports de cours téléchargeables
✔ Service client privilégié par e-mail, tchat et téléphone
Les questions fréquentes sur le CAP petite enfance en alternance
Comment faire un alternance dans la petite enfance ?
Pour faire une alternance dans le domaine de la petite enfance, voici les étapes à suivre :
- Évaluation de l’intérêt et des exigences : Tout d’abord, évaluez votre intérêt pour travailler avec de jeunes enfants et familiarisez-vous avec les exigences éducatives et professionnelles du secteur de la petite enfance dans votre pays.
- Recherche de programmes d’alternance : Renseignez-vous sur les programmes d’alternance dans le domaine de la petite enfance proposés par des écoles, des centres de formation professionnelle ou des associations professionnelles. Cherchez des programmes qui offrent une combinaison de formation théorique et de travail pratique en milieu professionnel.
- Identification des employeurs potentiels : Identifiez des employeurs potentiels dans le domaine de la petite enfance, tels que des crèches, des garderies, des écoles maternelles, des centres de loisirs, etc. Consultez les offres d’emploi, les sites web des entreprises et utilisez votre réseau professionnel pour trouver des opportunités d’apprentissage.
- Préparation du CV et de la lettre de motivation : Préparez un CV mettant en valeur vos compétences, votre expérience et votre intérêt pour le travail avec de jeunes enfants. Rédigez également une lettre de motivation personnalisée dans laquelle vous expliquez pourquoi vous souhaitez faire une alternance dans la petite enfance et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
- Postulation aux postes d’alternance : Postulez aux postes d’alternance dans le domaine de la petite enfance en envoyant votre CV et votre lettre de motivation aux employeurs potentiels. Assurez-vous de suivre les instructions de candidature spécifiques à chaque entreprise.
- Préparation des entretiens : Si vous êtes sélectionné pour un entretien, préparez-vous en faisant des recherches sur l’entreprise, en réfléchissant à vos motivations pour le poste et en vous préparant à répondre aux questions courantes d’entretien.
- Participation aux entretiens : Participez aux entretiens avec enthousiasme et professionnalisme. Soyez prêt à discuter de votre expérience, de vos compétences et de votre intérêt pour le travail avec de jeunes enfants. Posez également des questions pertinentes sur l’entreprise et le programme d’apprentissage.
- Signature d’un contrat d’apprentissage : Une fois sélectionné, vous devrez signer un contrat d’apprentissage avec l’employeur qui vous accueille en tant qu’apprenti dans le domaine de la petite enfance. Ce contrat précisera les modalités de votre apprentissage, y compris la durée, les horaires, la rémunération, etc.
- Suivi de la formation en apprentissage : Pendant la durée de votre apprentissage, vous alternerez entre des périodes de travail en entreprise et des périodes de formation théorique. Assurez-vous de suivre les cours, de participer activement aux activités en milieu professionnel et de faire preuve d’engagement et de motivation.
- Validation des compétences : À la fin de votre apprentissage, vous devrez passer des examens ou présenter des projets pour valider vos compétences et obtenir une certification ou un diplôme dans le domaine de la petite enfance.
En résumé, faire une alternance dans le domaine de la petite enfance implique de rechercher des programmes d’alternance, d’identifier des employeurs potentiels, de postuler aux postes en alternance, de participer aux entretiens, de signer un contrat d’apprentissage et de suivre la formation en alternant entre travail en entreprise et formation théorique.
Comment trouver un contrat d’apprentissage en CAP petite enfance ?
Pour trouver un contrat d’apprentissage en CAP petite enfance, voici quelques étapes à suivre :
- Recherchez des entreprises et des établissements de formation : Identifiez les entreprises et les établissements de formation qui proposent des programmes d’apprentissage pour le CAP petite enfance. Cela peut inclure des crèches, des garderies, des écoles maternelles, des centres de loisirs, des associations, des établissements de santé, etc. Grâce à L’Ecole Française, profitez de nos nombreux partenariats avec les entreprises
- Consultez les offres d’emploi et de formation : Recherchez les offres d’emploi et de formation disponibles dans le domaine de la petite enfance. Consultez les sites web des entreprises, des établissements de formation, des agences d’emploi, ainsi que les plateformes en ligne spécialisées dans les offres d’apprentissage.
- Contactez les employeurs potentiels : Envoyez votre CV et une lettre de motivation aux employeurs potentiels qui proposent des postes en apprentissage pour le CAP petite enfance. Mettez en valeur votre intérêt pour le domaine de la petite enfance, vos compétences pertinentes et votre motivation à apprendre tout en travaillant.
- Utilisez votre réseau professionnel : Informez votre réseau professionnel, y compris vos amis, votre famille, vos anciens collègues et vos enseignants, de votre recherche d’apprentissage en CAP petite enfance. Ils peuvent connaître des opportunités ou vous mettre en contact avec des personnes qui pourraient vous aider dans votre recherche.
- Participez à des événements et des salons : Assistez à des événements, des salons de l’emploi, des journées portes ouvertes et des séminaires dans le domaine de la petite enfance. Cela vous permettra de rencontrer des professionnels du secteur, d’en apprendre davantage sur les opportunités d’apprentissage et de faire connaître votre recherche.
- Candidatez auprès des organismes de formation : Contactez les établissements de formation qui proposent des programmes en apprentissage pour le CAP petite enfance. Renseignez-vous sur les modalités d’inscription, les périodes de formation en entreprise et les partenariats avec les employeurs locaux.
- Préparez-vous aux entretiens : Si vous êtes sélectionné pour un entretien, préparez-vous en faisant des recherches sur l’entreprise ou l’établissement de formation, en réfléchissant à vos motivations et à vos compétences, et en vous préparant à répondre aux questions courantes d’entretien.
En suivant ces étapes et en restant persévérant dans votre recherche, vous augmenterez vos chances de trouver un contrat d’apprentissage en CAP petite enfance.
Quel est le salaire d’un étudiant en CAP petite enfance en alternance ?
Le salaire d’un étudiant en CAP Petite Enfance en alternance peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment le pays, la région, l’employeur, l’expérience de l’apprenti, et les accords collectifs ou conventions de branche en vigueur. En général, les apprentis en CAP Petite Enfance peuvent s’attendre à recevoir une rémunération, bien que celle-ci soit souvent inférieure au salaire d’un travailleur qualifié dans le même secteur.
En France, par exemple, le salaire d’un apprenti en CAP Petite Enfance en alternance est déterminé en fonction de son âge et de son niveau de progression dans le cursus de formation. Voici quelques exemples indicatifs de salaires mensuels bruts pour les apprentis en France, basés sur les montants applicables en 2022 :
- Moins de 18 ans : environ 25% à 40% du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance)
- Entre 18 et 20 ans : environ 41% à 53% du SMIC
- Plus de 21 ans : environ 61% à 78% du SMIC
Il est important de noter que ces montants sont indicatifs et peuvent varier en fonction des accords collectifs, des conventions de branche, et des spécificités régionales. De plus, certains employeurs peuvent offrir des rémunérations plus élevées en fonction de divers facteurs tels que la taille de l’entreprise, l’expérience antérieure de l’apprenti, etc.
Il est recommandé de vérifier les modalités de rémunération spécifiques auprès de l’employeur ou de l’organisme de formation, ainsi que de se renseigner sur les aides financières potentielles disponibles pour les apprentis, telles que les bourses d’apprentissage ou les aides gouvernementales.
Pourquoi choisir un CAP petite enfance en alternance dans une école de formation en ligne ?
Quels débouchés après un CAP petite enfance en alternance ?
Après avoir obtenu un CAP Petite Enfance en alternance, les diplômés ont accès à plusieurs débouchés professionnels dans le domaine de la petite enfance. Voici quelques-uns des débouchés possibles :
- Assistant(e) maternel(le) : Les diplômés du CAP Petite Enfance peuvent travailler en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e), accueillant des enfants à leur domicile pour les garder, les divertir et veiller à leur bien-être.
- Agent(e) spécialisé(e) en école maternelle (ATSEM) : Certains diplômés peuvent travailler comme ATSEM dans les écoles maternelles, assistant les enseignants dans les tâches éducatives et de surveillance des enfants.
- Garde d’enfants à domicile : Les diplômés peuvent exercer en tant que garde d’enfants à domicile, travaillant pour des familles pour s’occuper des enfants dans leur environnement familial.
- Animateur(trice) en centre de loisirs : Certains diplômés peuvent travailler comme animateur(trice) en centre de loisirs ou en accueil de loisirs périscolaires, organisant des activités ludiques et éducatives pour les enfants en dehors des heures de classe.
- Agent(e) de crèche : Les diplômés peuvent occuper des postes d’agent(e) de crèche, assistant les éducateurs/trices de jeunes enfants dans la prise en charge quotidienne des enfants en bas âge.
- Aide éducateur(trice) : Certains diplômés peuvent travailler comme aide éducateur(trice) dans des établissements accueillant des enfants en situation de handicap, apportant un soutien dans les activités de la vie quotidienne et éducative.
- Poursuite d’études : Les diplômés du CAP Petite Enfance en alternance peuvent également choisir de poursuivre leurs études en préparant d’autres diplômes ou certifications dans le domaine de la petite enfance, comme le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), le BEP Carrières Sanitaires et Sociales, le Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires, etc.
En résumé, un CAP Petite Enfance en alternance ouvre la voie à diverses opportunités professionnelles dans le secteur de la petite enfance, offrant aux diplômés la possibilité de travailler avec les jeunes enfants dans différents contextes et environnements.
Nos articles sur la thématique : Petite enfance
Découvrir d'autres formations en apprentissage
